Les inspecteurs de visite qui ont servi et bien servi dans le bureau 13 du colonel Khaled O. Saleck
, , viennent d’ être promus à des postes de commandement importants , grâce à leurs efforts
continus durant les dernières années et des notes de leur chef de bureau honnête !
C’est ainsi que Sidi Ould Soueydatt se voit confier le bureau des douanes de
Rosso, un poste frontalier stratégique, de confiance !
L’autre élément promu de l’équipe de Khaled est monsieur Sarr
Alassane , un inspecteur principal compétent qui a été
affecté au bureau des douanes ville de Nouadhibou , un autre bureau
frontalier de recette , mais aussi de
confiance ! Alassane amène avec lui dans ses bagages, un autre inspecteur
du bureau 13, repêché comme chef de
visite malgré lui ! Il s’agit de Mohamed Ali Ould
Veten , que son nouveau chef de bureau avait formé et assisté durant
toute sa mission au PANPA ! Ce duo
remplace Ould Meine , l’ex empereur du PK 55 , qui atterrit à Rosso comme DR ,
sans que l’on demande son avis ( Aray Ejakani) ! Pour le reste, on ne
change pas les équipes qui gagnent …
Dans cette valse des douanes, le bureau de Khaled hérite de
certains anciens -nouveaux inspecteurs de visite comme Cheikh Ahmed qui a été
débarqué du bureau de Nouadhibou port, pour revenir au PANPA qu’il connait bien déjà ! Vouyah , le
chef de visite du bureau 13 , aura à ressouder autour de lui une nouvelle
équipe d’ inspecteurs de visite engagés et rompus , pour face aux nouvelles exigences de Khadamaty
et des requêtes des prévisions 2020 !
Il faut rappeler à juste titre que les bureaux du PANPA
constituent une administration modèle des douanes , pourvoyeuse de recettes (les
deux bureaux de Khaled pèsent 50% des
recettes annuelles de ce corps) ! Ce rendement si enviable et si lourd
dans les finances de l’Etat et le sérieux
qui entoure les activités quotidiennes des bureaux du port, sont indéniablement l’œuvre du Général DGD qui
n’a pas de courtisans dans l’univers douanier ! Dans ce mouvement, le
Général DGD fait encore et toujours preuve de bonne gestion des ressources
humaines, en maintenant et redéployant à
la fois les bons éléments : l’homme qu’il faut à la place qu’il faut ! La cohérence,
le sérieux et la stabilité qui prédominent
au sein des douanes du Port de l’amitié, constituent l’une des raisons de ce
succès ! Derrière la réussite de
chaque bonne équipe, il y a toujours un bon gestionnaire …
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